 Школа будущего руководителя. «Воспитание? Воспитание… Воспитание!».
На последней неделе ноября в Школе будущего руководителя состоялся важный этап обучения — освоение нового блока, посвящённого вопросам воспитания. Это событие стало серьёзным шагом в осмыслении ключевых задач современной школы.
Центральное событие: живая дискуссия о миссии школы.
Оживлённая педагогическая дискуссия на тему «Назначение школы XXI века: образование или воспитание?» выявила многогранность проблемы, показав, что образование и воспитание не являются взаимоисключающими понятиями, а скорее двумя сторонами одной медали, неразрывно связанными и взаимно обогащающими друг друга.
Дискуссия показала: современная школа должна быть не просто источником знаний, но и пространством для:
•развития нравственных ценностей;
•формирования гражданской позиции;
•воспитания социальной ответственности.
Теоретический фундамент: нормативная база и программа воспитания.
Следующим шагом в освоении блока стало погружение в нормативную базу. Трунькина Галина Викторовна, специалист Департамента образования, детально разъяснила:
•принципы работы с документами;
•структуру и цели рабочей программы воспитания.
Участники увидели, как:
•образовательные цели интегрируются с задачами формирования личности;
•учебный процесс обогащается воспитательными аспектами;
•каждый урок и внеклассное мероприятие способствует развитию гармоничной личности.
Системный подход: организация воспитательной работы.
Растрогина Маргарита Юрьевна, заместитель начальника Департамента образования, представила структуру штаба воспитательной работы. Было показано, что эффективная воспитательная деятельность — это не набор разовых мероприятий, а слаженный механизм, включающий:
•координацию усилий специалистов;
•взаимодействие с родителями и общественностью;
•мониторинг и анализ эффективности проводимых мероприятий.
Профилактика: забота о благополучии каждого ребёнка.
Особое внимание было уделено профилактике безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних. Москвина Екатерина Александровна, специалист Департамента образования, особо подчеркнула ответственность образовательных организаций за благополучие каждого ребенка. Совместная практическая работа позволила будущим руководителям:
•научиться выявлять группы риска;
•освоить методы своевременной помощи и поддержки;
•понять, как создавать безопасную и поддерживающую среду, где каждый ребёнок чувствует себя защищённым и ценным.
Практика: от теории к реальным результатам
Важной частью обучения стал разбор практических примеров. Кочергина Мария Александровна, заместитель директора МБУ «ППМС-ЦЕНТР» г. Заречного, предложила участникам проекта нестандартное закрепление теоретических знаний. Участники погрузились в текущие события и увидели, как:
•работают предложенные методики и подходы в реальных условиях;
•решаются сложные педагогические ситуации;
•достигаются положительные результаты.
Это дало будущим руководителям уверенность в своих силах и чёткое понимание того, как применять полученные знания на практике.
Итоги: новое видение миссии школы.
Новый блок в Школе будущего руководителя стал не просто обучением, а глубоким погружением в философию современного образования. Участники осознали: воспитание занимает центральное место в образовательном процессе и определяет будущее не только отдельного ученика, но и всего общества.
Фото мероприятий clck.ru/3QcGaG |